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科技帮扶、精准扶贫、打造井冈蜜柚产业脱贫致富新样板
发布时间:2019-07-08来源:吉安县老科协作者:蒋寿祥

  科技帮扶、精准扶贫、打造井冈蜜柚产业 脱贫致富新样板

   吉安县老科协科技帮扶井冈蜜柚产业纪实

  发展井冈蜜柚产业是吉安市委、市政府调整优化产业结构,促进现代农业发展,加快农民致富奔小康步伐的一项主要举措。为了落实市委、市政府的决策,吉安县从2011年开始,尤其是2012年作为扶贫攻坚落实“四个一”脱贫举措(每户种一亩横江葡萄;每户种一亩井冈蜜柚;每户饲养一棚鸡;每户1人进园任务工)全县上下掀起了种植井冈蜜柚的热潮。为了做大做强此项富民产业,帮助广大群众早日脱贫致富,协会时不我待,主动出击,充分发挥老科技工作者的智慧和才干,在开展井冈蜜柚产业科技帮扶工作做了大量的工作,尤其在打造江南村井冈蜜柚产业亮点上尽心尽力取得了较好的效果,得到了各级领导的认可和社会广大群众的赞扬。

  一、两委班子,审时度势,把种植井冈蜜柚作为带领群众脱贫致富的支柱产业来抓

  永阳镇江南村委位于该镇南边的禾水河畔,全村委8个自然村,350户,1500人,土地面积1230亩。由于人多田少,加之水源条件差,农田产出效益较低,造成有的搁荒弃田务工。为了改变全村落后面貌,江南村党支部、村委会审时度势,从2012年下半年开始谋划决心成立村井冈蜜柚种植合作社,采取基地+党员干部+农户+贫困户模式,每股出资2000元,经济困难的农户可以用土地抵股金,把全村的大部分土地以租赁的形式进行流转至村合作社进行统一规划,统一布局,一场种植井冈蜜柚的大战从此拉开了帷幕。第一批开发柚园400亩。第二批开发700亩,至此全村参与开发种植井冈蜜柚的农户达280户,其中贫困户36户,开发总面积1100亩,筹措资金达60余万元。

  二、围绕打造井冈蜜柚产业亮点,使之真正成为群众脱贫致富果,老科技工作者义不容辞,倾心基层献计出力

  1、坚持高标准建园,县老科协组织有关资深老专家深入基地帮助规划设计。

  为了打造高标准果园老专家们根据各自然村的实际情况分别提出了按高标准设畦,按大穴大肥要求打洞施肥,按 ?排需要开沟,按便于施肥打药采摘要求设置机耕道的原则,进行放样施工。专家们还特意就为什么要大穴大肥作了科学解释,通过村干部的精心组织,老专家的悉心指导,一片片高标准整地开展有条不紊,为日后井冈蜜柚的丰产打下了坚实基础。

  2、老专家坚持每季下基地一次,手把手地传授柚园田间管理技术。

  种植井冈蜜柚大家积极高,但如何管理好却是一件复杂的事,为了使江南村井冈蜜柚基地柚苗茁壮成长,老专家们不顾年高体弱,酷暑寒冬坚持每年四季下基地指导生产不动摇。春季老专家们要叮嘱如何给柚苗下肥、剪梢,开沟排水。夏季老专家们要教基地工作人员如何疏果压条、防病灭虫。尤其是对识别潜叶娥及其它病虫的危害进行仔细讲解和比对,适时掌握什么病害用什么农药。秋季要安排他们做好抗旱保苗工作,打理秋梢,继续做好防病灭虫确保蜜柚稳产高产。冬季要安排基地冬垦除草灭虫,做防冻工作。

  3、办班培训传授管理技能,培育永久管理人才。

  俗话说种柚容易管理难,挂果容易丰产难。尤其是在目前水果市场品种众多,价格低迷的情况下如何提高水果的品质,提升种植效益,这是广大果农面临的一大重要课题。为了使果农能够尽快掌握井冈蜜柚田间管理技术,提高蜜柚品质,我协会从2014年开始,每年要组织老专家深入到永阳镇,举办蜜柚田间管理技术培训班2次。参加人员有全镇从事蜜柚开发种植的专业户,有各村基地管理人员,有待开发的年青人,有村组干部,有乡镇驻村挂点干部以及周边乡镇蜜柚种植大户代表。培训班上老专家们从1-12月每月所做的农活进行仔细讲解。为避免参会人员日后时间长了忘记,老专家们还将1-12月的柚园管理要点用文字表格形式打印发至1人一份。一册在手确保无误。据统计近几年老专家下基层办班10次,参训人员达1200人次,发放各种资料1500份,为加强柚园田间管理提供了有力技术支撑。

  4、开通专家与村干部之间咨询热线电话。每当基地管理人员或村干部在井冈蜜柚田间管理上遇到什么困难或用药标准掌握不准时,他们可以通过热线向老专家进行咨询,如果专家有什么要交待的事项也可通过热线电话进行告知。做到有情况双方都可以沟通了解,既争取了时间又赢得了主动。

  5、在生产过程中遇到棘手的问题,双方坐下来进行磋商。2012年由于上级下达井冈蜜柚种植计划偏大,县果业部门储备柚树苗木不足,只能赴外地调苗补缺,殊不知有些柚苗因不适应本地气候,有的品种参差不齐,造成柚苗长大后挂果品质不优口感很差,而且存有这种现象的苗木不在少数,为此江南村两委干部心急如焚,不知如何是好。如果将就下去势必导致合作社挎台,无法向股民们交待。如果采取措施进行高位嫁接优质柚种将要投资一批资金并还会延迟一至二年的挂果。后经慎密磋商,最后还是一致同意将柚树进行嫁接改造。通过2年时间的观察证明采取嫁接换新优品种的决策是正确的。从去年挂果的情况来看效果完全不一样,嫁接后的红心柚又大又甜,品质优良很受消费者青睐。

  6、保持50-60年代工作作风,不给基层或农户增加任何负担。坚持做到下乡不事先打招呼,不接受基层组织吃请,办完事就回县城。

  江南村的千亩井冈蜜柚基地由于各级领导重视,特别是村组干部的不竭努力,基地工作人员勤奋付出,加上资金投入不断加大,现整片柚园生机盅然,长势喜人。2018年已收获柚子15万斤,产值达50多万元。预算今年柚子产量要达到20万斤以上,产值达70万元左右,每户预计分红达2500元。现在千亩柚园不仅成了致富果和钱树,同时又成了一道亮丽绿色风景线,为乡村旅游提供了好去处。广大干部和群众看在眼里,喜在心中。

  江南村由于脱贫攻坚成绩突出,近几年多次荣获市、县、乡扶贫攻坚先进单位称号。该村党支部书记胡乾元同志2017年也被评为省劳动模范。外县外乡慕名前来参观考察学习工作组络绎不绝。

  三、几点体会:

  1、江南村这种依托本地资源,成立支部+党员、干部+农户+贫困户的生产合作社模式进行联合开发机制,不仅有利于带领群众致富,而且从中又帮带了贫困户的脱贫致富,实现了全村共同富裕的愿望。正如习总书记所讲的“小康路上一个也不能拉下”。本人认为这种做法非常好,也符合当前各级政府扶贫攻坚所意图,值得推广和借鉴。

  2、通过江南村井冈蜜柚的科技扶贫。一是为广大老科技工作者提供了科技服务的平台。使广大老专家有机会将自己多年积累下来的科技知识,科学技术有用武之地,为社会再作贡献。二是进一步拉近了老科技工作者与广大人民群众的距离。老科协组织的性质作用慢慢被广大人民群众理解和接受,无形中扩大了老科协组织的影响。三是老科技工作者下乡仍然保持过去那种艰苦奋斗的工作作风,广大群众为之敬畏,认为过去的老干部作风就是不一样。

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